Tecnico di credito e riscossione - Maternity Cove - Carnaxide

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Dräger Iberia - ID lavoro V000009572

Le responsabilità lavorative
Principali responsabilità:

Garantire una fatturazione tempestiva e mantenere relazioni positive con i clienti.
Responsabile di contattare i clienti che hanno conti in sospeso o fatture scadute e di lavorare per risolvere eventuali saldi in sospeso.
Registra i pagamenti ricevuti e riconcilia i saldi dei conti.
Ricevere incidenti, risolverli e inoltrarli ad altri dipartimenti.

Profilo del candidato:

Laurea in Economia Aziendale, Economia o simili
Conoscenza del settore, preferibilmente nella gestione della fatturazione con le pubbliche amministrazioni
Conoscenza della fatturazione e dei requisiti legali nella legislazione portoghese
È apprezzata la conoscenza della lingua spagnola e la conoscenza dell'inglese
Esperienza professionale minima di tre anni
Conoscenza avanzata di SAP
Alto livello di Excel
Conoscenza della fatturazione elettronica
Sono apprezzate capacità organizzative, comunicative e dinamismo
Eccellenti capacità di comunicazione, sia verbale che scritta, con la capacità di interagire efficacemente con gli stakeholder interni ed esterni.
Capacità di gestire più attività e progetti contemporaneamente, mantenendo elevati standard di qualità e precisione.
Mi piace lavorare per obiettivi

Perché Dräger?

I nostri dipendenti credono che la migliore ricompensa del lavorare in Dräger sia l'opportunità di apportare un grande valore alla società.

Allo stesso tempo, unirsi a noi offre molti altri vantaggi:

Pacchetto retributivo competitivo.
Indennità per il pasto.
Assicurazione medica privata gratuita, con sconti significativi per coniuge e figli.
Assicurazione sulla vita e sugli infortuni.
Retribuzione flessibile, che consente di ottenere notevoli benefici fiscali attraverso sconti nel momento in cui sono dovute le spese relative all'asilo nido, ai trasporti e all'assicurazione sanitaria.
Copertura salariale durante i periodi di assenza per malattia.
Orari di lavoro flessibili
Ulteriori giorni liberi oltre alle festività.
Programma di formazione e sviluppo: indennità oraria e supporto finanziario per lo sviluppo professionale, ampio catalogo di formazione in presenza e digitale, corsi di lingua e molto altro.
Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
Programmi di valorizzazione e benessere.
Luogo di lavoro inclusivo, pari opportunità e ambiente multiculturale.

In Dräger crediamo fermamente nella diversità, garantendo il rispetto della legislazione vigente in tutti i nostri processi di selezione e implementando misure che ci aiutano a garantire pari opportunità, come il nostro supplemento finanziario per le persone con un grado di disabilità maggiore del 33%.

Sei motivato a partecipare? Candidati ora per questa posizione.

In caso di domande, contattare
Rita Sadio rita.sadio@draeger.com