Responsabile contabilità, Portogallo - Lisbona
Posted: Fri Sep 06, 2024 3:52 pm
Modalità di lavoro: Ibrida
Luogo(i) in sede: Lisbona, 11, PT
Luogo: nei nostri uffici di Lisbona, con un orario di lavoro ibrido (3 giorni in ufficio e 2 giorni di lavoro da casa a settimana).
Informazioni sul ruolo:
Il responsabile della contabilità è responsabile del team Contabilità, Finanza e Imposte in Portogallo. Il candidato selezionato sarà responsabile dei report di chiusura mensili e del processo di chiusura e fornirà report tempestivi e accurati in conformità sia alle normative locali che ai requisiti US GAAP.
Questa posizione è anche responsabile di garantire che la contabilità sia conforme alle normative locali e alle politiche e procedure aziendali, nonché responsabile della revisione del saldo trimestrale nazionale con EMEA Business Control.
In questo ruolo sarai responsabile di:
Contabilità: supervisiona i processi finanziari e contabili per garantire la conformità alle politiche aziendali e locali, ai requisiti statutari e ai principi/standard contabili generalmente accettati e agli standard etici con integrità incrollabile; supporta il Country Controller con revisori indipendenti (esterni e interni); completare e rivedere le attività di chiusura contabile, inclusa la preparazione delle registrazioni contabili e delle riconciliazioni contabili; gestisce l'amministrazione dei crediti, dei debiti, della contabilità di controllo dell'inventario, delle buste paga e dei pagamenti delle imposte locali; aiuta nell'allocazione delle voci nel saldo in coordinamento con il team locale e GBS.
Tasse: responsabile di tutte le imposte che le presentano in tempo. Pagamento e calcolo di tutte le imposte locali; mantiene tutti i registri di convalida per le imposte.
Reporting: preparazione del piano finanziario annuale e delle previsioni. Preparazione del rendiconto finanziario. Preparazione di report finanziari mensili e trimestrali per il comitato. Preparazione di report finanziari per supportare l'analisi dei principali KPI. Preparazione di rendiconti finanziari accurati in US e Local GAAP.
Controlli: assicura che tutte le attività siano conformi agli atti pertinenti, alle richieste legali, agli standard etici e al sistema di gestione della qualità interno.
Tesoreria: gestisce l'amministrazione bancaria, i trasferimenti di fondi e le operazioni di cambio valuta sotto la direzione del Corporate Treasury e del Country Controller.
Gestione del bilancio e delle attività: responsabile della revisione del saldo e delle riconciliazioni dei conti. Ottenere una gestione efficace del bilancio e delle attività; sviluppare e mantenere politiche, procedure e processi di credito e riscossione per una gestione efficace dei crediti; sviluppo e attuazione di procedure di controllo dell'inventario, tra cui inventario fisico, verifica e controllo dell'inventario sia del magazzino che delle scorte in conto deposito dell'ospedale; mantenere adeguate riserve di inventario per inventario in eccesso, scaduto e obsoleto; coordinare un'efficace gestione della liquidità e delle previsioni di cassa per garantire flussi di cassa regolari per le operazioni aziendali, mantenendo al contempo un saldo minimo di cassa inutilizzata; mantenere il registro delle attività per tenere traccia e salvaguardare le attività aziendali.
Cosa stiamo cercando in te:
Stiamo cercando un professionista con grande esperienza in contabilità, idealmente all'interno di strutture a matrice in aziende multinazionali; è gradita esperienza pregressa in revisione contabile.
La conoscenza delle normative contabili portoghesi è un requisito essenziale.
Capacità di lavorare e coordinarsi con diversi reparti, mantenendo buone capacità interpersonali.
Portoghese madrelingua; fluente in inglese (scritto e parlato è un requisito essenziale); la conoscenza dello spagnolo sarà considerata un plus.
La conoscenza di SAP, Hyperion e Tableau è obbligatoria e, se possibile, ERP.
Conoscenza approfondita degli US GAAP.
Capacità di gestione delle persone: guidare, allenare, dirigere e sviluppare i diretti collaboratori e, se applicabile, guidare tali pratiche in tutta l'organizzazione.
Allineamento della cultura interna: promuovere un ambiente di lavoro diversificato che consenta a tutti i partecipanti di contribuire al loro pieno potenziale nel perseguimento degli obiettivi organizzativi.
Monitoraggio e garanzia della conformità con le politiche e le procedure aziendali (ad esempio, requisiti federali/nazionali e normativi).
Acumen aziendale: applicare la comprensione degli standard aziendali e di settore e di come la propria area si integra con le altre per raggiungere gli obiettivi dell'unità; monitoraggio delle tendenze aziendali e degli sviluppi del mercato nel proprio campo. Identificazione e risoluzione di problemi funzionali, tecnici, operativi e organizzativi, fornitura di procedure e soluzioni.
Competenze organizzative: adattamento di piani e processi per soddisfare le sfide aziendali, operative, di servizio e/o di progetto; definizione delle priorità di obiettivi, milestone, ecc. come richiesto.
Influenzare le parti interessate internamente o esternamente per costruire relazioni collaborative, raggiungere obiettivi e guidarle efficacemente per comprendere questioni più complesse.
Cosa possiamo offrirti:
Contratto di lavoro a tempo indeterminato con interessanti benefit, come:
Assicurazione sanitaria e sulla vita privata
Piano pensionistico interessante
Ristoranti Ticket.
Equilibrio tra lavoro e vita privata.
Orario di lavoro ibrido.
Lavorare in un ambiente internazionale.
Colleghi e cultura stimolanti.
Ubicazione: nei nostri uffici di Lisbona, con un orario di lavoro ibrido (3 giorni in ufficio e 2 giorni di lavoro da casa a settimana).
Noi, Boston Scientific, siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità di lavoro. Non prendiamo e non prenderemo decisioni sul personale (come reclutamento, assunzione, assegnazione di lavori e promozioni) in base all'età, al colore, all'origine nazionale, allo stato di cittadinanza, alla disabilità fisica o mentale, alla razza, alla religione, al credo, al genere, al sesso, all'orientamento sessuale, all'identità e/o espressione di genere, alle informazioni genetiche, allo stato civile, allo stato in merito all'assistenza pubblica, allo stato di veterano o a qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge federale, statale o locale.
Segmento di lavoro: conti da pagare, conti da ricevere, contabilità, conformità, buste paga, finanza, legale
Luogo(i) in sede: Lisbona, 11, PT
Luogo: nei nostri uffici di Lisbona, con un orario di lavoro ibrido (3 giorni in ufficio e 2 giorni di lavoro da casa a settimana).
Informazioni sul ruolo:
Il responsabile della contabilità è responsabile del team Contabilità, Finanza e Imposte in Portogallo. Il candidato selezionato sarà responsabile dei report di chiusura mensili e del processo di chiusura e fornirà report tempestivi e accurati in conformità sia alle normative locali che ai requisiti US GAAP.
Questa posizione è anche responsabile di garantire che la contabilità sia conforme alle normative locali e alle politiche e procedure aziendali, nonché responsabile della revisione del saldo trimestrale nazionale con EMEA Business Control.
In questo ruolo sarai responsabile di:
Contabilità: supervisiona i processi finanziari e contabili per garantire la conformità alle politiche aziendali e locali, ai requisiti statutari e ai principi/standard contabili generalmente accettati e agli standard etici con integrità incrollabile; supporta il Country Controller con revisori indipendenti (esterni e interni); completare e rivedere le attività di chiusura contabile, inclusa la preparazione delle registrazioni contabili e delle riconciliazioni contabili; gestisce l'amministrazione dei crediti, dei debiti, della contabilità di controllo dell'inventario, delle buste paga e dei pagamenti delle imposte locali; aiuta nell'allocazione delle voci nel saldo in coordinamento con il team locale e GBS.
Tasse: responsabile di tutte le imposte che le presentano in tempo. Pagamento e calcolo di tutte le imposte locali; mantiene tutti i registri di convalida per le imposte.
Reporting: preparazione del piano finanziario annuale e delle previsioni. Preparazione del rendiconto finanziario. Preparazione di report finanziari mensili e trimestrali per il comitato. Preparazione di report finanziari per supportare l'analisi dei principali KPI. Preparazione di rendiconti finanziari accurati in US e Local GAAP.
Controlli: assicura che tutte le attività siano conformi agli atti pertinenti, alle richieste legali, agli standard etici e al sistema di gestione della qualità interno.
Tesoreria: gestisce l'amministrazione bancaria, i trasferimenti di fondi e le operazioni di cambio valuta sotto la direzione del Corporate Treasury e del Country Controller.
Gestione del bilancio e delle attività: responsabile della revisione del saldo e delle riconciliazioni dei conti. Ottenere una gestione efficace del bilancio e delle attività; sviluppare e mantenere politiche, procedure e processi di credito e riscossione per una gestione efficace dei crediti; sviluppo e attuazione di procedure di controllo dell'inventario, tra cui inventario fisico, verifica e controllo dell'inventario sia del magazzino che delle scorte in conto deposito dell'ospedale; mantenere adeguate riserve di inventario per inventario in eccesso, scaduto e obsoleto; coordinare un'efficace gestione della liquidità e delle previsioni di cassa per garantire flussi di cassa regolari per le operazioni aziendali, mantenendo al contempo un saldo minimo di cassa inutilizzata; mantenere il registro delle attività per tenere traccia e salvaguardare le attività aziendali.
Cosa stiamo cercando in te:
Stiamo cercando un professionista con grande esperienza in contabilità, idealmente all'interno di strutture a matrice in aziende multinazionali; è gradita esperienza pregressa in revisione contabile.
La conoscenza delle normative contabili portoghesi è un requisito essenziale.
Capacità di lavorare e coordinarsi con diversi reparti, mantenendo buone capacità interpersonali.
Portoghese madrelingua; fluente in inglese (scritto e parlato è un requisito essenziale); la conoscenza dello spagnolo sarà considerata un plus.
La conoscenza di SAP, Hyperion e Tableau è obbligatoria e, se possibile, ERP.
Conoscenza approfondita degli US GAAP.
Capacità di gestione delle persone: guidare, allenare, dirigere e sviluppare i diretti collaboratori e, se applicabile, guidare tali pratiche in tutta l'organizzazione.
Allineamento della cultura interna: promuovere un ambiente di lavoro diversificato che consenta a tutti i partecipanti di contribuire al loro pieno potenziale nel perseguimento degli obiettivi organizzativi.
Monitoraggio e garanzia della conformità con le politiche e le procedure aziendali (ad esempio, requisiti federali/nazionali e normativi).
Acumen aziendale: applicare la comprensione degli standard aziendali e di settore e di come la propria area si integra con le altre per raggiungere gli obiettivi dell'unità; monitoraggio delle tendenze aziendali e degli sviluppi del mercato nel proprio campo. Identificazione e risoluzione di problemi funzionali, tecnici, operativi e organizzativi, fornitura di procedure e soluzioni.
Competenze organizzative: adattamento di piani e processi per soddisfare le sfide aziendali, operative, di servizio e/o di progetto; definizione delle priorità di obiettivi, milestone, ecc. come richiesto.
Influenzare le parti interessate internamente o esternamente per costruire relazioni collaborative, raggiungere obiettivi e guidarle efficacemente per comprendere questioni più complesse.
Cosa possiamo offrirti:
Contratto di lavoro a tempo indeterminato con interessanti benefit, come:
Assicurazione sanitaria e sulla vita privata
Piano pensionistico interessante
Ristoranti Ticket.
Equilibrio tra lavoro e vita privata.
Orario di lavoro ibrido.
Lavorare in un ambiente internazionale.
Colleghi e cultura stimolanti.
Ubicazione: nei nostri uffici di Lisbona, con un orario di lavoro ibrido (3 giorni in ufficio e 2 giorni di lavoro da casa a settimana).
Noi, Boston Scientific, siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità di lavoro. Non prendiamo e non prenderemo decisioni sul personale (come reclutamento, assunzione, assegnazione di lavori e promozioni) in base all'età, al colore, all'origine nazionale, allo stato di cittadinanza, alla disabilità fisica o mentale, alla razza, alla religione, al credo, al genere, al sesso, all'orientamento sessuale, all'identità e/o espressione di genere, alle informazioni genetiche, allo stato civile, allo stato in merito all'assistenza pubblica, allo stato di veterano o a qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge federale, statale o locale.
Segmento di lavoro: conti da pagare, conti da ricevere, contabilità, conformità, buste paga, finanza, legale