Controllore di profitti e perdite - Lisbona
Posted: Sat Oct 12, 2024 2:04 pm
Informazioni sul lavoro
Il Profit and Loss (P&L) Controller sarà responsabile della produzione e della convalida del P&L economico giornaliero e/o mensile e delle relative spiegazioni P&L. Sarà tenuto a stabilire relazioni di lavoro efficaci sia con il Front Office che con altre aree di supporto (ad esempio Back Office, Market Risk, Finance e IT). Ciò consentirà un approccio integrato e proattivo alle esigenze aziendali. I team P&L, come parte del reparto Product Control, forniscono un supporto completo e dedicato ai vari ALM/T e Global Market Trading Desk situati in Europa, New York, Singapore o Hong Kong
Le tue attività principali sono
Produrre e convalidare le cifre ufficiali di P&L economico e le relative spiegazioni di P&L (movimento di mercato, nuovi accordi, ecc.) e analizzare le discrepanze con il Front Office Predict quando disponibili
Esaminare il P&L Explain in modo approfondito e correggere l'effetto sbagliato se non è possibile trovare una soluzione tecnica per annullare l'allocazione errata
Esaminare il P&L di mercato basato sul rischio e analizzare le differenze rispetto al P&L Explain fino a quando il divario non viene compreso e documentato
Esaminare la suddivisione del PNL economico in effetti di liquidità e tasso per i perimetri ALMT
Produrre controlli contabili di copertura per finanza e FO, ove applicabile
Inviare il P&L per l'approvazione al responsabile del Front Office
Quando possibile, sfidare e migliorare i processi esistenti
Assicurarsi che vengano mantenuti elevati livelli di etica e professionalità sia a livello personale che nel team. Costruire e mantenere relazioni interne basate su fiducia, rispetto e professionalità
Profilo e competenze per il successo
Laurea specialistica in Economia, Finanza o Contabilità
Fino a 2 anni di esperienza pertinente in operazioni bancarie e finanziarie
Livello fluente di inglese (C1-C2)
Creatività e innovazione
Risoluzione dei problemi
Capacità analitica (in particolare in Excel)
Perché unirsi a BNP Paribas?
Istituto bancario leader
BNP Paribas è la banca leader dell'Unione Europea e un attore chiave nel settore bancario internazionale. Opera in 63 paesi e ha circa 183.000 dipendenti, di cui oltre 146.000 in Europa.
La nostra presenza in Portogallo
In Portogallo dal 1985, BNP Paribas oggi ha oltre 8.700 dipendenti, distribuiti nelle 10 entità commerciali del Gruppo stabilite nel paese. La sua presenza si estende anche a 11 centri di eccellenza che forniscono servizi a valore aggiunto a vari paesi in cui opera anche il Gruppo BNP Paribas.
Portata internazionale
Grazie alla sua presenza internazionale e alla collaborazione regolare e stretta tra le sue diverse entità, BNP Paribas ha le risorse per supportare tutti i clienti con soluzioni di finanziamento, investimento, risparmio e protezione che aiutano a rendere i loro progetti un successo. BNP Paribas ricopre posizioni chiave nelle sue tre divisioni operative principali:
Retail Banking, una divisione che riunisce tutte le attività retail del Gruppo e le linee di business specializzate;
Investment & Protection Services che include attività specializzate che offrono un'ampia gamma di servizi di risparmio, investimento e protezione;
Divisione Corporate & Institutional Banking che offre soluzioni finanziarie personalizzate per clienti aziendali e istituzionali.
Impegno per la diversità e l'inclusione
BNP Paribas è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità ed è orgoglioso di offrire pari opportunità di lavoro a tutti coloro che cercano lavoro. Ci impegniamo attivamente per garantire che nessun individuo venga discriminato per motivi di età, disabilità, riassegnazione di genere, stato di matrimonio o unione civile, gravidanza e maternità/paternità, razza, religione o credo, sesso o orientamento sessuale. Equità e diversità sono al centro della nostra politica di reclutamento perché crediamo che favoriscano creatività ed efficienza, che a loro volta aumentano le prestazioni e la produttività. Ci impegniamo a riflettere la società in cui viviamo, mantenendo al contempo l'immagine dei nostri clienti.
Impegno per l'equilibrio tra lavoro e vita privata
In BNP Paribas ci preoccupiamo del benessere dei nostri dipendenti e promuoviamo una cultura di buona integrazione tra lavoro e riposo. Crediamo che i nostri dipendenti abbiano una vita personale ricca al di fuori del lavoro, ed è fondamentale essere disconnessi dal lavoro per ricaricarsi sia fisicamente che mentalmente. Solo attraverso questo equilibrio possiamo tutti dare il meglio di noi mentre lavoriamo.
Condizioni di lavoro da remoto
In BNP Paribas, adottiamo un framework di Smart Working basato su fiducia, autonomia e collaborazione. In questo framework, i dipendenti idonei possono beneficiare di modalità di lavoro da remoto flessibili adattate al nostro ambiente di lavoro ibrido. Per garantire un ambiente di lavoro confortevole ed efficiente, ai dipendenti idonei vengono fornite sia le attrezzature da ufficio che quelle da casa, hanno diritto a un'indennità per le attrezzature e possono beneficiare di partnership esclusive per acquistare attrezzature aggiuntive a prezzi ridotti.
Per saperne di più sul perché dovresti unirti a BNP Paribas, visita https://bnpp.lk/why-BNP-Paribas-Portugal
(Si apre in una nuova scheda)
Si prega di notare che saranno prese in considerazione solo le candidature inviate in inglese. Nel caso in cui venissi selezionato per questo ruolo, ti verrà richiesta ulteriore documentazione a supporto del processo di assunzione.
Il Profit and Loss (P&L) Controller sarà responsabile della produzione e della convalida del P&L economico giornaliero e/o mensile e delle relative spiegazioni P&L. Sarà tenuto a stabilire relazioni di lavoro efficaci sia con il Front Office che con altre aree di supporto (ad esempio Back Office, Market Risk, Finance e IT). Ciò consentirà un approccio integrato e proattivo alle esigenze aziendali. I team P&L, come parte del reparto Product Control, forniscono un supporto completo e dedicato ai vari ALM/T e Global Market Trading Desk situati in Europa, New York, Singapore o Hong Kong
Le tue attività principali sono
Produrre e convalidare le cifre ufficiali di P&L economico e le relative spiegazioni di P&L (movimento di mercato, nuovi accordi, ecc.) e analizzare le discrepanze con il Front Office Predict quando disponibili
Esaminare il P&L Explain in modo approfondito e correggere l'effetto sbagliato se non è possibile trovare una soluzione tecnica per annullare l'allocazione errata
Esaminare il P&L di mercato basato sul rischio e analizzare le differenze rispetto al P&L Explain fino a quando il divario non viene compreso e documentato
Esaminare la suddivisione del PNL economico in effetti di liquidità e tasso per i perimetri ALMT
Produrre controlli contabili di copertura per finanza e FO, ove applicabile
Inviare il P&L per l'approvazione al responsabile del Front Office
Quando possibile, sfidare e migliorare i processi esistenti
Assicurarsi che vengano mantenuti elevati livelli di etica e professionalità sia a livello personale che nel team. Costruire e mantenere relazioni interne basate su fiducia, rispetto e professionalità
Profilo e competenze per il successo
Laurea specialistica in Economia, Finanza o Contabilità
Fino a 2 anni di esperienza pertinente in operazioni bancarie e finanziarie
Livello fluente di inglese (C1-C2)
Creatività e innovazione
Risoluzione dei problemi
Capacità analitica (in particolare in Excel)
Perché unirsi a BNP Paribas?
Istituto bancario leader
BNP Paribas è la banca leader dell'Unione Europea e un attore chiave nel settore bancario internazionale. Opera in 63 paesi e ha circa 183.000 dipendenti, di cui oltre 146.000 in Europa.
La nostra presenza in Portogallo
In Portogallo dal 1985, BNP Paribas oggi ha oltre 8.700 dipendenti, distribuiti nelle 10 entità commerciali del Gruppo stabilite nel paese. La sua presenza si estende anche a 11 centri di eccellenza che forniscono servizi a valore aggiunto a vari paesi in cui opera anche il Gruppo BNP Paribas.
Portata internazionale
Grazie alla sua presenza internazionale e alla collaborazione regolare e stretta tra le sue diverse entità, BNP Paribas ha le risorse per supportare tutti i clienti con soluzioni di finanziamento, investimento, risparmio e protezione che aiutano a rendere i loro progetti un successo. BNP Paribas ricopre posizioni chiave nelle sue tre divisioni operative principali:
Retail Banking, una divisione che riunisce tutte le attività retail del Gruppo e le linee di business specializzate;
Investment & Protection Services che include attività specializzate che offrono un'ampia gamma di servizi di risparmio, investimento e protezione;
Divisione Corporate & Institutional Banking che offre soluzioni finanziarie personalizzate per clienti aziendali e istituzionali.
Impegno per la diversità e l'inclusione
BNP Paribas è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità ed è orgoglioso di offrire pari opportunità di lavoro a tutti coloro che cercano lavoro. Ci impegniamo attivamente per garantire che nessun individuo venga discriminato per motivi di età, disabilità, riassegnazione di genere, stato di matrimonio o unione civile, gravidanza e maternità/paternità, razza, religione o credo, sesso o orientamento sessuale. Equità e diversità sono al centro della nostra politica di reclutamento perché crediamo che favoriscano creatività ed efficienza, che a loro volta aumentano le prestazioni e la produttività. Ci impegniamo a riflettere la società in cui viviamo, mantenendo al contempo l'immagine dei nostri clienti.
Impegno per l'equilibrio tra lavoro e vita privata
In BNP Paribas ci preoccupiamo del benessere dei nostri dipendenti e promuoviamo una cultura di buona integrazione tra lavoro e riposo. Crediamo che i nostri dipendenti abbiano una vita personale ricca al di fuori del lavoro, ed è fondamentale essere disconnessi dal lavoro per ricaricarsi sia fisicamente che mentalmente. Solo attraverso questo equilibrio possiamo tutti dare il meglio di noi mentre lavoriamo.
Condizioni di lavoro da remoto
In BNP Paribas, adottiamo un framework di Smart Working basato su fiducia, autonomia e collaborazione. In questo framework, i dipendenti idonei possono beneficiare di modalità di lavoro da remoto flessibili adattate al nostro ambiente di lavoro ibrido. Per garantire un ambiente di lavoro confortevole ed efficiente, ai dipendenti idonei vengono fornite sia le attrezzature da ufficio che quelle da casa, hanno diritto a un'indennità per le attrezzature e possono beneficiare di partnership esclusive per acquistare attrezzature aggiuntive a prezzi ridotti.
Per saperne di più sul perché dovresti unirti a BNP Paribas, visita https://bnpp.lk/why-BNP-Paribas-Portugal
(Si apre in una nuova scheda)
Si prega di notare che saranno prese in considerazione solo le candidature inviate in inglese. Nel caso in cui venissi selezionato per questo ruolo, ti verrà richiesta ulteriore documentazione a supporto del processo di assunzione.