Junior Learning and Development Technician - Maia

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Sonae Sierra è una società immobiliare internazionale dedicata alla vendita al dettaglio, impegnata a fornire soluzioni per soddisfare le ambizioni dei nostri clienti. Sviluppiamo, gestiamo e investiamo in asset commerciali sostenibili e forniamo servizi per clienti in aree geografiche diverse come Europa, Sud America, Nord Africa e Asia, creando al contempo valore condiviso per la nostra attività e la società.

Lavoriamo con entusiasmo, perseveranza e audacia in un ambiente in continua evoluzione. Nella nostra cultura dell'apprendimento troverai molteplici opportunità per svilupparti. Unisciti a noi per dare forma al futuro del settore immobiliare.

Stiamo attualmente cercando un nuovo membro per il team delle risorse umane che si unisca a noi nella posizione di Junior Learning and Development Technician.

Luogo di lavoro: uffici centrali di Sonae Sierra a Maia

Requisiti:

Laurea triennale o magistrale in qualsiasi area, purché tu abbia un interesse speciale per le risorse umane e sia esperto di tecnologia.
Esperienza precedente in un ruolo di apprendimento e sviluppo.
Forti capacità organizzative e multitasking con attenzione ai dettagli.
Forti capacità analitiche, con competenza in Excel.
Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.
Voglia di imparare e sviluppare competenze nella progettazione didattica e nella facilitazione dell'apprendimento.
La competenza in Microsoft Office 365 e la familiarità con i sistemi di gestione dell'apprendimento (LMS) sono un plus.
Capacità di lavorare in un ambiente orientato al team e di adattarsi alle mutevoli priorità.
Fluente in portoghese e inglese (obbligatorio).

Stiamo cercando un Junior Learning and Development Technician dinamico ed entusiasta per unirsi al nostro team. Questo ruolo entry-level è ideale per qualcuno appassionato di supporto alla crescita e allo sviluppo dei dipendenti, con un focus sul coordinamento dei programmi di formazione, sulla gestione delle risorse di apprendimento e sull'assistenza nella progettazione e nell'erogazione di varie iniziative di apprendimento.

Responsabilità:

Supportare l'implementazione e il coordinamento di programmi di apprendimento e sviluppo, workshop e sessioni di e-learning.
Assistere nella creazione e nella manutenzione di materiali e risorse di formazione.
Gestire la pianificazione e la logistica degli eventi di formazione, assicurandosi che tutti gli accordi siano a posto.
Monitorare e segnalare la partecipazione alla formazione e il feedback utilizzando sistemi interni.
Fornire supporto amministrativo, inclusa la gestione dei calendari, il coordinamento delle comunicazioni e la manutenzione dei registri di formazione. Assistere nella valutazione dell'efficacia delle iniziative di apprendimento e suggerire miglioramenti in base al feedback.
Supportare il monitoraggio e la segnalazione delle ore di formazione e della partecipazione dei dipendenti.

In Sonae Sierra, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro diversificato, equo e inclusivo. Crediamo che ogni individuo meriti di essere trattato con rispetto, indipendentemente dalla sua razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, stato civile, stato di disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. Accogliamo e incoraggiamo candidati di ogni estrazione a candidarsi per opportunità con noi e ci impegniamo a garantire che il nostro processo di reclutamento sia equo e trasparente.

Se questo sembra il tipo di sfida che ti piacerebbe, saremo lieti di sentirti!

Candidati