Stagista addetto al reclutamento delle risorse umane - EMESA NEXUS Operations - Lisbona

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Chi siamo

Boston Consulting Group collabora con leader del mondo degli affari e della società per affrontare le sfide più importanti e cogliere le opportunità più grandi. BCG è stata pioniera nella strategia aziendale quando è stata fondata nel 1963. Oggi aiutiamo i clienti con cambiamenti complessi che ispirano una trasformazione totale, consentendo alle organizzazioni di crescere, creando un vantaggio competitivo e generando un impatto sui profitti.

Per avere successo, le organizzazioni devono unire capacità digitali e umane. I nostri team globali e diversificati apportano una profonda competenza funzionale e di settore e una gamma di prospettive per innescare il cambiamento. BCG fornisce soluzioni attraverso una consulenza gestionale all'avanguardia insieme a tecnologia e design, iniziative aziendali e digitali e scopi aziendali. Lavoriamo in un modello collaborativo unico in tutta l'azienda e a tutti i livelli dell'organizzazione del cliente, generando risultati che consentono ai nostri clienti di prosperare.

Cosa farai

Gli stagisti di reclutamento EMESA fanno parte del team European Recruitment Operations, assistendo nel processo di onboarding e fornendo supporto per varie attività operative negli uffici e nella regione. Il team aiuta i team di reclutamento in tutta Europa offrendo guida e supporto nelle attività di reclutamento quotidiane.

Le attività principali includono:

Volontà di imparare e aiutare nell'organizzazione di riunioni e colloqui.
Una mentalità orientata al servizio volta ad aiutare a fornire ai candidati un'esperienza positiva.
Capacità di collaborare con team internazionali e lavorare in contesti culturali diversi.
Supporto nell'inserimento e nel mantenimento di dati accurati sui candidati nei sistemi di tracciamento delle applicazioni (ATS) e nei sistemi di gestione delle relazioni con i candidati, con guida.
Assistenza nel processo di candidatura end-to-end, tra cui l'audit delle applicazioni, lo screening iniziale e la comunicazione degli stati sotto supervisione.
Volontà di imparare come pianificare i colloqui con i candidati, aggiornare i sistemi di reclutamento e preparare i materiali per i colloqui. L'esposizione ad ATS e strumenti di pianificazione è un plus.
Supporto nell'amministrazione delle valutazioni di screening, nella risposta alle richieste di base dei candidati e nell'assistenza nell'elaborazione dei rimborsi dei candidati.
Assistenza nella logistica degli eventi, come l'impostazione dei programmi, la preparazione dei materiali di marketing e la raccolta di feedback sugli eventi.
Assistenza nella trasmissione delle informazioni logistiche per eventi e colloqui tramite una comunicazione chiara. Assistere il team Recruiting Operations and Analytics nell'esecuzione di report e query di sistema di base.
Interesse a supportare progetti e analisi speciali in base alle necessità.

Cosa porterai

Laurea triennale richiesta
Competenze informatiche avanzate: applicazioni Windows (Microsoft Word, PowerPoint, Excel); familiarità con i database
Ottima conoscenza della lingua inglese richiesta; tedesco preferito

Con chi lavorerai

Il team HR di BCG lavora per attrarre, sviluppare, entusiasmare, impiegare e trattenere le persone migliori sul mercato. Coloro che ricoprono incarichi nelle risorse umane gestiscono il ciclo di vita di tutti i dipendenti BCG, dall'assunzione dei migliori talenti e dallo sviluppo delle loro competenze alla ricompensa dei loro contributi e al supporto della progressione di carriera e della mobilità.

Informazioni aggiuntive

SEI BRAVO IN

Sviluppare attenzione ai dettagli e follow-through; mirare a svolgere i compiti in modo accurato con guida e supporto.
Buone capacità interpersonali con la volontà di trasmettere un'immagine positiva in linea con la cultura e i valori dell'azienda.
Dimostrare professionalità e rispetto per la riservatezza.
Capacità di lavorare bene in un ambiente di squadra e iniziare a costruire relazioni con colleghi a diversi livelli. Mentalità orientata al servizio, desiderosa di imparare come rispondere alle esigenze del cliente.
Disponibilità ad adattarsi in un ambiente frenetico e mutevole, con la capacità di mantenere la calma sotto pressione.
Un atteggiamento proattivo verso l'apprendimento, che mostra curiosità e prontezza ad aiutare nell'identificazione e nella risoluzione dei problemi.
Eccellenti capacità organizzative; dimostrata capacità di rispettare le scadenze, gestire il tempo in modo efficace e gestire le priorità in competizione.

La prima data di inizio possibile: 2 gennaio 2025

Boston Consulting Group è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'assunzione senza riguardo a razza, colore, età, religione, sesso, orientamento sessuale, identità/espressione di genere, origine nazionale, disabilità, stato di veterano protetto o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge nazionale, provinciale o locale, ove applicabile, e coloro con precedenti penali saranno considerati in modo coerente con le leggi statali e locali applicabili.
BCG è un datore di lavoro E-Verify. Fai clic qui per maggiori informazioni su E-Verify.

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