Specialista nello sviluppo dei talenti globali - Lisbona

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Descrizione dell'azienda
Vuoi unirti a un'azienda con una tradizione secolare di innovazione e spirito imprenditoriale che spinge i limiti del settore dell'illuminazione intelligente? Un'azienda che richiede ai dipendenti di ampliare le proprie competenze non solo per illuminare gli ambienti urbani, ma anche per fornire servizi per spazi pubblici coinvolgenti e interattivi. Con una ricca tradizione ingegneristica, l'illuminazione sostenibile dal punto di vista ambientale, economico e sociale ha sempre fatto parte del nostro DNA. Con la connettività sempre più vitale, come esperti in Lightability™, proponiamo infrastrutture di illuminazione che svolgeranno un ruolo fondamentale nella costruzione di città intelligenti. Un'azienda belga a conduzione familiare con sede a Bruxelles, siamo presenti in oltre 70 paesi in 5 continenti.
Accetterai la sfida? Illuminiamo il futuro insieme!

Descrizione del lavoro
Come Global Talent Specialist, sarai responsabile dell'implementazione della strategia globale per la gestione dei talenti e DEI che si allinea alle esigenze e alle priorità aziendali, offrendo un'esperienza coinvolgente e inclusiva e fornendo al Gruppo gli strumenti per affrontare il futuro. Questa posizione ha sede in Portogallo, dove gli uffici sono a Carnaxide e Forte da Casa e il lavoro da remoto è incoraggiato.

Sarai sfidato a pensare a soluzioni per le esigenze aziendali e ad assicurare la corretta implementazione delle strategie People and Culture del Gruppo, comprese le seguenti aree:

sviluppo organizzativo;
apprendimento e sviluppo;
cultura;
coinvolgimento;
analisi dei dati sulle persone;
attrazione dei talenti;
gestione e fidelizzazione dei talenti;
employer branding;
comunicazione interna;
gestione dei sistemi HR;
diversità, equità, inclusione e appartenenza.

Dovresti essere un giocatore di squadra auto-motivato con forti capacità interpersonali e comunicative e un forte senso di responsabilità per i nostri progetti di squadra e la manutenzione dei processi.

Questa posizione appartiene a un team internazionale e riferirai al Global Talent Manager.

Principali responsabilità all'interno del lavoro:

Assumersi la responsabilità del processo principale di gestione dei talenti.
Progettare e implementare iniziative per supportare un'organizzazione orientata alle prestazioni e per promuovere una cultura del feedback;
Gestione, implementazione e monitoraggio dei processi di valutazione interna delle prestazioni, delle competenze e del potenziale;
Analizzare le analisi e gli indicatori dei talenti creando un sistema di reporting di alto livello per le decisioni di gestione delle persone;
Sviluppare ed eseguire piani e iniziative di comunicazione interna; Sviluppare attività per promuovere e incitare la cultura e i valori organizzativi di Schréder;
Promuovere iniziative per favorire il quadro delle competenze organizzative;
Progettare percorsi di apprendimento per promuovere la cultura dell'apprendimento di Schréder e mappare le esigenze di aggiornamento/riqualificazione per l'organizzazione da una prospettiva globale;
Lavorare sulla proposta di valore per i dipendenti di Schréder e implementare iniziative di employer branding;
Essere un campione di DE&I;
Allineamento globale con i rappresentanti regionali di People & Culture, i team P&C locali su Corporate e Transversal;
Agire come superutente degli strumenti e dei sistemi HR e supportare i paesi in merito;
Sviluppare e implementare politiche, procedure e linee guida;
Implementare il sondaggio di coinvolgimento e DEI e analizzare i risultati per proporre piani d'azione.

Qualifiche

Laurea triennale in Management, Risorse umane o qualsiasi materia correlata al business;
Esperienza comprovata di 5 anni in funzioni simili, preferibilmente in un ambiente a matrice;
Eccellenti capacità di coaching dei dipendenti (apprendimento e sviluppo);
Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
Eccellenti capacità di gestione del tempo;
Capacità di gestire informazioni riservate;
Eccellente comprensione delle comunicazioni interne ed eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta;
Incentrato sulla soluzione e a suo agio nel lavorare in un ambiente ambiguo;
Forti capacità analitiche e capacità di comprendere, interpretare e gestire i dati delle persone;
Pensatore creativo che porterà pratiche e soluzioni innovative;
Persona responsabile disposta ad avere un impatto positivo sull'esperienza dei nostri dipendenti;
Piena competenza in inglese;
Competenza in Microsoft Office 365;
Esperienza con software e strumenti per le risorse umane e implementazione di sistemi per le risorse umane.
Conoscenza intermedia di PowerBI e PowerApps.

Informazioni aggiuntive

In Schréder, ogni dipendente è valutato per le sue competenze. Cerchiamo e scegliamo attivamente i dipendenti in base alla loro esperienza e al valore che apportano all'azienda.

Cosa ti aspetta

Un ambiente di lavoro positivo: puoi aspettarti di lavorare in un ambiente sicuro, di supporto e libero da discriminazioni o molestie.
Opportunità di crescita: farai parte di un'azienda globale che incoraggia i dipendenti a imparare e svilupparsi quotidianamente e a perseguire i propri obiettivi di carriera presso Schréder. La nostra anima è imprenditoriale, quindi prenditi dei rischi, permettiti di uscire dalla tua zona di comfort e cresci con noi!
Comunicazione aperta: incoraggiamo una comunicazione aperta tra dipendenti e manager e feedback e suggerimenti tra tutti i livelli organizzativi.
Scopo condiviso: se sarai qui con noi, condividiamo gli stessi valori.
Connessioni più profonde: siamo amichevoli e aperti con chi arriva, vediamo un grande valore nelle nostre differenze e diversità e lavoriamo insieme con fiducia e collaborazione.

Il rispetto è uno dei nostri valori. Il nostro impegno per l'inclusività va di pari passo con la nostra dedizione alla sostenibilità e all'ambiente. L'inclusività fa parte di ciò che siamo, quindi incoraggiamo candidature da tutti i background, comunità e settori e ci impegniamo ad avere un team composto da competenze, esperienze e capacità diverse.

In Schréder, ci impegniamo a co-creare un ambiente in cui persone appassionate lavorano e vincono insieme, imparano e si divertono. Unisciti a noi!