Consulente (Profilo Quantitativo) - Governo e Settore Pubblico EY - Partenone - Lisbona

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In EY, avrai la possibilità di costruire una carriera unica come te, con la scala globale, il supporto, la cultura inclusiva e la tecnologia per diventare la versione migliore di te. E contiamo sulla tua voce e prospettiva uniche per aiutare EY a diventare ancora migliore. Unisciti a noi e costruisci un'esperienza eccezionale per te stesso e un mondo del lavoro migliore per tutti.

L'opportunità
Avrai l'opportunità di integrare un team specializzato in studi di analisi di impatto, previsione, progettazione e valutazione di politiche pubbliche.
Gli studi sono rivolti a enti del settore pubblico in Portogallo e all'estero (con enfasi sulla Commissione Europea, Angola e Mozambico) e coprono una varietà di temi, evidenziando le aree di macro e microeconomia, analisi di impatto, analisi settoriale, finanze pubbliche e valutazione dei programmi.

Le tue responsabilità principali
Tradurre dati complessi da una serie di fonti in informazioni e risultati pronti per il cliente
Sviluppare e mantenere relazioni e reti di fiducia a lungo termine con i clienti
Contribuire alla gestione del team, alla buona produttività e motivazione con una buona comunicazione e cooperazione per garantire il miglior risultato

Abilità e attributi per il successo
Rigore tecnico, attenzione ai dettagli e mentalità analitica
Una forte etica del lavoro
Pensatore lungimirante e intraprendente
Creativo, proattivo, giocatore di squadra e in grado di lavorare sotto pressione

Per qualificarti per il ruolo, devi avere
Formazione accademica in Economia, Matematica applicata a Economia o Gestione, Statistica o simili
Abilità in econometria, macroeconomia, microeconomia
Capacità analitica e di integrazione di varie fonti e metodi statistici
Disponibilità a viaggiare (in Portogallo o all'estero)
Livello di inglese B2

Idealmente, avrai anche
Da 2 a 4 anni di precedente esperienza professionale in aree pertinenti
Esperienza con R, Stata, Python o Matlab

Cosa cerchiamo per
Individui altamente motivati ​​con eccellenti capacità di problem solving e la capacità di dare priorità ai carichi di lavoro variabili in un settore in rapida evoluzione. Comunicatore efficace, sarai un giocatore di squadra sicuro di sé dotato di forti capacità di gestione delle persone e una vera passione per far accadere le cose in un'organizzazione dinamica. Se sei pronto ad assumerti una vasta gamma di responsabilità e sei impegnato a cercare nuovi modi per fare la differenza, questo ruolo è per te.

Cosa offriamo
Apprendimento continuo: svilupperai la mentalità e le competenze per affrontare qualsiasi cosa accada in futuro.
Successo come definito da te: ti forniremo gli strumenti e la flessibilità, così potrai avere un impatto significativo, a modo tuo.
Leadership trasformativa: ti forniremo le intuizioni, il coaching e la sicurezza per essere il leader di cui il mondo ha bisogno.
Cultura diversificata e inclusiva: sarai accolto per quello che sei e autorizzato a usare la tua voce per aiutare gli altri a trovare la loro.

Se puoi dimostrare di soddisfare i criteri sopra indicati, ti preghiamo di contattarci il prima possibile.

EY | Costruire un mondo lavorativo migliore

EY esiste per costruire un mondo lavorativo migliore, aiutando a creare valore a lungo termine per clienti, persone e società e a creare fiducia nei mercati dei capitali.
Grazie ai dati e alla tecnologia, i team EY diversificati in oltre 150 paesi forniscono fiducia attraverso la garanzia e aiutano i clienti a crescere, trasformarsi e operare.
Lavorando tra garanzia, consulenza, diritto, strategia, tasse e transazioni, i team EY pongono domande migliori per trovare nuove risposte ai complessi problemi che il nostro mondo deve affrontare oggi.

In EY, ci impegniamo a fornire opportunità di reclutamento e carriera a tutti, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, background sociale o disabilità. Crediamo che l'uguaglianza e la diversità siano centrali nel nostro processo di reclutamento, poiché migliorano la creatività e l'efficienza, portando a prestazioni e produttività migliorate. In linea con questo impegno, EY Portogallo è recentemente diventata membro dell'Inclusive Community Forum. Questa iniziativa, guidata da Nova SBE, si concentra sul reclutamento di persone con disabilità, sostenendo una comunità più inclusiva. Inoltre, EY Portogallo ha anche approvato la Carta della diversità di APPDI (Associazione portoghese per la diversità e l'inclusione), impegnandosi a stabilire e sviluppare politiche e pratiche interne che supportino la diversità. Attraverso queste iniziative, EY cerca di contribuire attivamente al processo di inclusione e promuovere una comunità più inclusiva per le persone con disabilità, partecipando attivamente alla creazione di soluzioni.