Stagista reclutamento EMESA - Operazioni NEXUS - Lisbona

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COSA FARAI

Gli stagisti di reclutamento EMESA fanno parte del team European Recruitment Operations, che fornisce assistenza nel processo di onboarding e supporto per varie attività operative negli uffici e nella regione. Il team aiuta i team di reclutamento in tutta Europa offrendo guida e supporto nelle attività di reclutamento quotidiane.

Le attività principali includono:
Una volontà di imparare e di aiutare nell'organizzazione di riunioni e colloqui.
Una mentalità orientata al servizio volta ad aiutare a fornire ai candidati un'esperienza positiva.
Capacità di collaborare con team internazionali e lavorare in contesti culturali diversi.
Supporto nell'inserimento e nel mantenimento di dati accurati sui candidati nei sistemi di tracciamento delle applicazioni (ATS) e nei sistemi di gestione delle relazioni con i candidati, con guida.
Assistenza nel processo di candidatura end-to-end, tra cui l'audit delle applicazioni, lo screening iniziale e la comunicazione degli stati sotto supervisione.
Volontà di imparare come pianificare i colloqui con i candidati, aggiornare i sistemi di reclutamento e preparare i materiali per i colloqui. L'esposizione ad ATS e agli strumenti di pianificazione è un plus. Supporto nella somministrazione di valutazioni di screening, risposta a richieste di base dei candidati e aiuto nell'elaborazione dei rimborsi dei candidati.
Assistenza nella logistica degli eventi, come l'impostazione di programmi, la preparazione di materiali di marketing e la raccolta di feedback sugli eventi.
Aiuto nella trasmissione di informazioni logistiche per eventi e colloqui tramite una comunicazione chiara.
Assistenza al team di Recruiting Operations and Analytics nell'esecuzione di report e query di sistema di base.
Interesse nel supportare progetti e analisi speciali secondo necessità.

SEI BRAVO IN

Sviluppare attenzione ai dettagli e follow-through; mirare a svolgere i compiti in modo accurato con guida e supporto.
Buone capacità interpersonali con la volontà di trasmettere un'immagine positiva allineata alla cultura e ai valori dell'azienda.
Dimostrare professionalità e rispetto per la riservatezza.
Capacità di lavorare bene in un ambiente di squadra e iniziare a costruire relazioni con colleghi a diversi livelli.
Una mentalità orientata al servizio, desiderosa di imparare come rispondere alle esigenze dei clienti.
Disponibilità ad adattarsi in un ambiente frenetico e in continua evoluzione, con la capacità di mantenere la calma sotto pressione. Un atteggiamento proattivo verso l'apprendimento, che mostra curiosità e prontezza nell'aiutare a identificare e risolvere i problemi.
Eccellenti capacità organizzative; capacità dimostrata di rispettare le scadenze, gestire il tempo in modo efficace e gestire le priorità in competizione.

TU PORTI (ESPERIENZA E QUALIFICHE)

Laurea triennale richiesta
Competenze informatiche avanzate: applicazioni Windows (Microsoft Word, PowerPoint, Excel); familiarità con i database

LAVORERAI CON

Il team delle risorse umane di BCG lavora per attrarre, sviluppare, entusiasmare, distribuire e trattenere le persone migliori sul mercato. Coloro che ricoprono incarichi nelle risorse umane gestiscono il ciclo di vita di tutti i dipendenti BCG, dall'assunzione dei migliori talenti e dallo sviluppo delle loro competenze alla ricompensa dei loro contributi e al supporto della progressione di carriera e della mobilità.